作為全國易地扶貧搬遷人口最多的地級市，昭通累計搬遷群眾8.26萬戶35.47萬人，建成集中安置區（點）373個。做好易地扶貧搬遷后續幫扶工作，對鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興至關重要，近年來，昭通堅持黨建引領，突出建強基層戰斗堡壘、興產業穩就業促增收、除陋習育新風等重點工作，全力推動易地搬遷群眾“留得住、能就業、有收入，日子越過越好”，穩扎穩打有效助推鄉村振興。

干凈整潔的路面、有序停放的車輛、修剪整齊的植被、各具特色的休閑廣場和涼亭綠地……走進卯家灣安置區，優美的環境讓人眼前一亮。而在此之前，安置區內車輛亂停、雜物亂堆、環境臟亂差問題突出。

改變發生在黨組織發揮作用后，安置區黨支部牽頭組織群眾代表、物業公司等開會討論，帶動群眾參與環境整治?！拔覀兠吭陆M織網格員、樓棟長、黨員、群眾等開展2到3次大掃除，引導居民參與到安置區管理和建設中，定期開展樓棟環境衛生大評比，形成人人參與建設、人人愛護新家園、人人監督的良好氛圍?！濒數榭h硯池街道黨工委書記唐亞東說。

為做到群眾搬到哪里、黨的組織就建到哪里，作用就發揮到哪里，昭通在全市9個萬人以上安置區（點）成立黨工委，在魯甸卯家灣、彝良發界、永善紅光3個萬人以上安置區設立街道辦事處，在30個800人以上安置點成立111個黨組織、配備社區干部537名、設置樓棟長918名，將4926名黨員入網入格劃分到樓層直接聯系到戶，在易地搬遷安置區（點）形成“社區黨支部+網格員+樓棟長+黨員+群眾”的五級聯動、黨員先鋒引領、群眾廣泛參與的“共建共治共享”新格局。

同時，在易地搬遷安置區（點）實施“全科網格紅黃綠服務管理”先鋒行動，扎實開展日訪、周訪、月訪精準服務易地搬遷群眾，以精細化的管理服務引領易地搬遷群眾參與到安置區（點）的建設和治理中，著力把安置區（點）打造為管理有序、服務到位、鄰里和諧、安居樂業的幸福新家園。

在巧家縣老店鎮尹武搬遷安置點高山冷涼蔬菜產業基地里，工人忙碌、車輛穿梭，一車車蔬菜裝車待發，一派豐收的喜人景象?！拔液屠习橐贿呍诩規O子，一邊就近在蔬菜基地務工，每年有6萬多元的收入?！奔易“仓命c的脫貧戶蒲明煥說。在昭通，像蒲明煥一樣，依靠產業就業支撐，實現脫貧致富的易地搬遷群眾不在少數。

為讓易地搬遷群眾有收入、能致富，全市在安置區（點）周邊建成6萬多畝農業產業基地，大力發展香蔥、李子、花椒、中藥材等特色種植，推動產業發展惠及所有搬遷戶，并依托安置區（點）配套建設的5055個蔬菜大棚和2071個食用菌大棚，引導易地搬遷群眾通過加入合作社、入股分紅、租種大棚等方式，與龍頭企業建立穩固的“雙綁”利益聯結關系，促進群眾增加家庭收入。盤活利用遷出地“三塊地”140.81萬畝，推進農村資源變資產、資金變股金、農民變股東，保障群眾權益收益。

此外，全市積極落實組織外輸、公益崗位托底、扶貧車間、配套商鋪、產業培育促就業“5個一批”措施，動態更新勞動力臺賬、返鄉清單、就業意愿清單和培訓意愿清單“一臺賬三清單”，在800人以上安置區（點）設立就業創業服務站30個，“點對點”“門對門”組織化輸出12.6萬人。在安置區（點）周邊建成幫扶車間、引進勞動密集型企業，完成商鋪招商招租、引進商家，推動群眾在“家門口”穩定就業5.69萬人。目前全市19.8萬易遷勞動力已穩定就業18.29萬人、就業率92.37%，實現有勞動力的易遷家庭至少有1人穩定就業。

“從沒想過能過上干凈衛生、便利舒適的城市生活?！辨傂墼：蜕鐓^搬遷安置區群眾魯紹坤感慨地說，從剛搬遷來不適應坐電梯等，到主動參與社區組織的各種各樣活動，易地搬遷群眾逐漸適應了“新市民”的新生活。

面對易地搬遷群眾不同的生活習慣、鄉風民俗、思想觀念，如何讓易地搬遷群眾盡快適應融入，也是昭通在易地搬遷后扶工作中的大事。

全市各安置區（點）各級黨組織堅持以思想引領為主線、以文明創建為載體，著力推進物質文明和精神文明“齊步走”，以易地搬遷群眾的思想、行為、生活“三融入”任務清單為抓手，有針對性地開展形式多樣的活動，幫助易地搬遷群眾轉變思想觀念、養成文明行為習慣，更好地熟悉城鎮環境、融入城鎮生活、共享城鎮文明。

在易地搬遷群眾中，廣泛開展個人衛生、家庭衛生、公共衛生、健康衛生飲食、自覺遵規守法“五個習慣養成專項行動”，組織各類文明素質提升培訓2000余場；廣泛開展精神文明創建，定期組織“文明樓棟、文明家庭、最美家庭、好公婆、好媳婦”等評比表彰活動；在9個萬人以上安置區（點）推行文明新風積分制管理，將易地搬遷群眾的人居環境整治、家庭美德、移風易俗等納入積分制管理，充分激發群眾講文明、樹新風的熱情。

如今，35.47萬名易地搬遷群眾有就業、有收入、有家業，正意氣風發邁向鄉村全面振興的美好未來！